Zatrudnianie obywateli zza wschodniej granicy staje się coraz popularniejsze.
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie legalnej pracy.
To często wiąże się z uzyskaniem zezwolenia na pracę (dotyczy również umów cywilnoprawnych).
Poniżej znajdziecie krótką ściągę, kiedy takie zezwolenie nie będzie konieczne.
Zezwolenie na pracę
– kiedy nie jest potrzebne?
Na terytorium Polski mogą pracować bez zezwolenia:
- obywatele państw UE oraz EFTA,
- członkowie rodzin obywateli państw UE,
- cudzoziemcy posiadający pobyt stały,
- studenci studiów stacjonarnych odbywanych w RP,
- absolwenci studiów stacjonarnych w RP,
- uchodźcy,
- osoby posiadające Kartę Polaka.
⇒ BLOG